O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que um frigorífico localizado em Araguari (MG), deve indenizar uma faqueira trans por não respeitar sua identidade de gênero, após a trabalhadora sofrer repetidas humilhações por ser proibida de usar o vestiário feminino e ser alvo de zombarias no vestiário masculino. A empresa alegou que promovia a inclusão por meio de palestras e cartilhas, mas o tribunal considerou essas medidas insuficientes para uma verdadeira política de respeito e inclusão. A relatora do caso, ministra Kátia Arruda, criticou a confusão da empresa entre orientação sexual e identidade de gênero e sublinhou a necessidade de respeito ao nome social como um aspecto fundamental da dignidade da trabalhadora.
